Resumen de la propuesta
La propuesta busca otorgar mayor flexibilidad al mercado laboral chileno, tomando como ejemplo países como Nueva Zelanda.
Se plantean opciones como trabajo remoto, reducción de horas, contrato por horas, y job-sharing.
Además, se sugiere cambiar la concepción de ingreso mínimo mensual a ingreso mínimo por hora y fijar criterios técnicos para su aumento. Se evalúa la opción de disminuir las trabas a la desvinculación de trabajadores menos productivos en empresas públicas y privadas.
Se espera que estas medidas generen más opciones para los trabajadores y mejoren la competitividad y productividad de las empresas chilenas.
